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一是完善绩效目标管理制度。制定印发《中央部门预算绩效目标管理办法》、《中央部门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引(试行)》等制度办法,明确绩效目标设定思路和原则,规范指标类型、设定要求、设定方法等。
四是做好绩效目标公开工作。自2017年起,持续推进绩效目标公开工作。今年要求公开部门预算的中央部门,原则上应将一般公共预算一级项目、政府性基金预算项目、国有资本经营预算项目绩效目标表按照不低于项目数量60%的比例向社会公开。
929219:com-www:929219:com中新网3月26日电 据财政部网站消息,3月26日,2024年中央部门预算集中向社会公开。财政部有关负责人在记者问时,介绍了近年来中央部门绩效目标管理和公开方面的情况。
三是加大绩效目标审核力度。将绩效目标审核嵌入中央部门预算编制流程,在审核绩效目标形式完整性的同时,强化对内容相关性、适当性、可行性的审核,组织专家开展绩效目标重点审核,将审核结果作为预算安排的重要参考。
该负责人表示,绩效目标管理是全过程预算绩效管理的重要环节,推动绩效目标公开是增强预算可读性的重要举措。近年来,财政部高度重视绩效目标管理工作,指导督促中央部门科学合理设定绩效目标,严格绩效目标审核,做好绩效目标公开。
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