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培训中，充分把握消防员成长进步特点规律，坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则，以森林防灭火、信息通信、车辆驾驶、卫生救护、炊事保障等专业技能科目为重点，兼顾体能强化，按小时细化20天的培训安排，采取“理论教学+研讨交流+实操实训”模式，按纲施训、科学组训、实战实训，有力提升训练效果。

dyj27:vip-www:dyj27:vip中新网拉萨3月27日电 (陈增宏 夏明勇)3月7日至3月27日，西藏森林消防总队根据《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定(试行)》要求，按照“逢晋必培、先考后选”的原则，聚力战斗力唯一根本标准，组织开展了一期紧贴实战、内涵丰富的消防员衔级和职务晋升培训。

晋升培训是消防员晋升消防救援衔和职务的重要环节，更是队伍保留人才、建设发展的重要基础。西藏森林消防总队始终围绕培养保留消防员骨干这一主线，立足“全灾种、大应急”职能使命，科学设置训练科目，灵活运用组训模式，坚持把人员训全、把内容训到、把时间训足、把标准训严，旨在通过培训提高消防员骨干综合素质能力和技战术水平，为队伍转型强能、提质增效奠定坚实基础。

培训最后，本着以考促训、巩固深化的目的，严密组织对3000米、单双杠、徒手组合练习等基础体能科目和森林防灭火、信息通信、车辆驾驶、卫生救护、炊事保障等专业技能科目进行全面检验考核，全程摄像、现场评判、本人签字，始终坚持“阳光作业”，确保受考者满意信服。全体参考人员精神振奋、勇争第一，以最积极的姿态面对考核，考出了真实水平，展现出良好风貌。

此次培训，始终将作风锤炼、安全保底贯穿始终，按照“严于基层、紧于平时”的原则严抓管理，强化条令法规学习运用，点滴抓养成、细微促规范，做到“一日生活制度化、内务建设规范化、日常管理条令化”，建立严格正规的“四个秩序”，培树参训人员令行禁止的优良作风，培训全程安全顺利。

通过此次消防员衔级和职务晋升培训及考核，有效提升了拟晋升衔级和职务消防员综合能力素质，为下步选拔保留消防员骨干提供了可靠依据。(完)

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